Pracownik winnicy

Oferta nr: #836161

Niestety, ale oferta wygasła

Rodzaj pracy

Oferujemy pracę w winnicy w okresie zimowym. Praca polega na przycinaniu gałęzi winorośli sekatorem oraz innych pracach zleconych przez właściciela winnicy. Stanowiska dla 2 mężczyzn.

Długość kontraktu: 2-3 tygodnie
Termin wyjazdu: 13.02.2023
Miejsce pracy: okolice Pruzilly, Francja.

Wyjazd przewoźnikiem Sindbad/Flixbus lub własnym samochodem. Właściciel winnicy udostępni pracownikom auto w celu dojazdu do pracy.

Oferujemy

- planowany okres pracy tymczasowej: 2-3 tygodnie - umowa o pracę tymczasową
- stawka godzinowa - 11,27 EUR brutto (ok. 8,90 Euro netto) +10% ekwiwalent urlopowy
- dodatek na wyżywienie 12 euro na każdy dzień pracy
- 40 - 48 godzin pracy w tygodniu - w zależności od zapotrzebowania, nadgodziny płatne zgodnie z przepisami francuskimi
- darmowe zakwaterowanie w domu prywatnym zapewnione przez właściciela winnicy. W pełni wyposażona kuchnia
- przewidywane wynagrodzenie: zależne od liczby przepracowanych godzin, dodatków oraz kursu euro około 4 200 zł netto do 5100 zł netto + premia 250 EUR na pokrycie kosztów podróży.
- wynagrodzenie zostanie wypłacone na konto eurowe pracownika

- nie pobieramy opłat za rekrutację ani prowizji z Twojego wynagrodzenia
- kontakt 134463295 (poniedziałek - piątek 10:00-16:00)

Jeżeli spełniasz wymagania to zgłoś swoją Aplikację poniżej.

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika tymczasowego na podstawie umowy o pracę tymczasową, a następnie kieruje go do wykonywania określonej pracy u pracodawcy użytkownika. Pracownik tymczasowy jest zobowiązany do należytego wykonania pracy pod kierownictwem i nadzorem pracodawcy użytkownika. Czas wykonania pracy tymczasowej uzależniony jest od dostępności pracy, którą oferuje pracodawca użytkownik. Planowany okres pracy tymczasowej może ulec skróceniu lub wydłużeniu.

Wymagania

- doświadczenie w pracach na winnicy (najlepiej przy przycinaniu winorośli)
- znajomość j. angielskiego (1 osoba w grupie)
- prawo jazdy kat B
- motywacja do podjęcia wymagającej pracy fizycznej, brak przeciwwskazań zdrowotnych

- polska karta EKUZ wydana w związku z pobytem czasowym za granicą (karta turystyczna) / podleganie pod polski system ubezpieczeń społecznych

- dyspozycyjność na cały okres kontraktu