Caisteczka! Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Polityka cookies

Pracownik winnicy

Oferta nr: #807612

Niestety, ale oferta wygasła

Rodzaj pracy

Uwaga: na chwilę obecną mamy komplet kandydatów. Zapisujemy tylko na listę rezerwową.

Oferujemy pracę u francuskiego kontrahenta na winnicy.
Praca będzie wykonywana na podstawie umowy o pracę tymczasową. Praca polega na przycinaniu winorośli. Pracodawca może zlecić również wykonywanie innych prac na winnicy.
 
Długość kontraktu: około 3 tygodnie. 
Termin wyjazdu: 29.11.2022 (wtorek) 
Miejsce pracy: okolice Chassagne-Montrachet, Francja. Wyjazd przewoźnikiem Flixbus (z Krakowa cena 230zł -260 zł) lub własnym samochodem.
Właściciel winnicy udostępni pracownikom auto w celu dojazdu do pracy i na zakupy.

Oferujemy

- długość kontraktu: około 3 tygodnie - umowa o pracę tymczasową
- pracę w systemie godzinowym - 11,07 EUR brutto (około 8,76 Euro netto) +10% ekwiwalent urlopowy
- 40 - 45 godzin pracy w tygodniu - wynagrodzenie zostanie wypłacone na polskie konto eurowe
- dodatek na wyżywienie w wysokości 12 euro na każdy dzień pracy
- darmowe zakwaterowanie w domu prywatnym: w pełni wyposażona kuchnia i sanitariaty
- pokrycie kosztów transportu (Polska - Francja – Polska) do wysokości 250 euro
- przewidywane wynagrodzenie : około 1 200 euro netto do 1 350 euro netto = ok. 5 700 zł netto do 6 400 zł netto przy obecnym kursie euro + premia 250 EUR na pokrycie kosztów podróży.

- nie pobieramy opłat za rekrutację ani prowizji z Twojego wynagrodzenia - dodatkowych informacji udzielamy pod numerem 134463295  (poniedziałek-piątek 8:00-15:00)

Wymagania

- motywacja do podjęcia wymagającej pracy fizycznej, brak przeciwwskazań zdrowotnych
- dyspozycyjność do 21.12.2022
- doświadczenie w pracach na winnicy (najlepiej przy przycinaniu winorośli)
- znajomość j. angielskiego lub francuskiego (2 osoby w grupie)
- prawo jazdy kat B (2 osoby w grupie)
- podleganie pod polski system ubezpieczeń zdrowotnych minimum 30 dni przed wyjazdem (np. rejestracja w urzędzie pracy, osoby pracujące dysponujące urlopem, zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego przez członka rodziny, osoba opłacająca KRUS, emeryt, rencist
- karta EKUZ (turystyczna)