Caisteczka! Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Polityka cookies

Zrozumiałem, zamknij!

Praca na winnicy

Oferta nr: FR57/21/1

Niestety, ale oferta wygasła

Sprawdź inne oferty

Rodzaj pracy

Oferujemy pracę na winnicy we Francji. Praca polega na:

  • na ręcznym usuwaniu zbędnych pędów
  • plewienie, usuwanie chwastów
  • naciąganie drutów i stabilizacja słupów podtrzymujących winorośl
  • właściciel winnicy może zlecić dodatkowe prace na winnicy.

UWAGA: oferta nie jest kierowana do par/małżeństw ze względu na brak możliwości wspólnego zakwaterowania!

  • Długość kontraktu: około 4 tygodnie: 
  • Termin wyjazdu: 10.04.2021
  • Miejsce pracy: okolice Beaune (Burgundia)

Oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową
  • stawka godzinowa 10,25 Euro/brutto
  • nadgodziny płatne zgodnie z przepisami francuskimi
  • ekwiwalent urlopowy
  • praca wykonywana jest najczęściej 5 dni w tygodniu po 8 godziny dziennie. W przypadku zwiększonego zapotrzebowania możliwość pracy w sobotę. W ciągu dnia pracy pół godziny przerwy na lunch
  • dodatek na wyżywienie w wysokości 10 euro za dzień pracy
  • pokrycie kosztów transport (Polska - Francja – Polska) do wysokości 180 euro
  • darmowe zakwaterowanie w domu zapewnione przez właściciela winnicy
  • pokrycie kosztów ubezpieczenia AXA (w tym również zachorowanie na COVID-19)
  • badania stanowiskowe w medycynie pracy

Wymagania

  • motywacja do podjęcia wymagającej pracy fizycznej, brak przeciwwskazań zdrowotnych
  • doświadczenie w pracach rolniczych/na winnicy
  • dyspozycyjność na 4-5 tygodni
  • znajomość j. angielskiego (2 – 3 osoby w grupie)
  • oferta kierowana jest przede wszystkim do osób mogących wyjechać własnym autem
  • podleganie pod polski system ubezpieczeń zdrowotnych minimum 30 dni przed wyjazdem (np. rejestracja w urzędzie pracy, osoby pracujące dysponujące urlopem, zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego przez członka rodziny, osoba opłacająca KRUS, emeryt, rencista)

Dodatkowe informacje

  • osoba podróżująca do Francji jest zobowiązana do okazania zaświadczenia o negatywnym wyniku testu PCR-RT na obecność Koronawirusa, wykonanym max 72 h przed przekroczeniem granicy. Koszty testów zostaną zwrócone pracownikowi na podstawie faktury, na polskie konto złotówkowe w pierwszym dniu pracy.
  • pracodawca francuski zapewnia bezpieczne warunki pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami sanitarnymi
  • pracodawca udostępni pracownikom auto w celu wyjazdów na zakupy i dojazdu do pracy
  • pobory zostaną wypłacone przelewem na polskie konto eurowe na zakończenie kontraktu. Możliwa zaliczka po 2 tygodniach pracy przelewem na konto do 100 euro.
  • na zakwaterowaniu brak dostępu do WI-FI
  • wyjazd własnym autem lub możliwość zorganizowania wyjazdu przewoźnikiem Sindbad (cena biletu w jedną stronę  około 320 zł)
  • pracownik otrzyma zwrot kosztów podróży w wysokości 180 euro po rzetelnym wywiązaniu się z umowy. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do właściwego tempa, jakości pracy, nieuzasadnione opuszczenie miejsca pracy lub niezgłoszenie się do pracy, niewłaściwego zachowania w miejscu zakwaterowania lub wobec współpracowników nasza firma nie wypłaci pracownikowi premii!
  • należy zabrać ze sobą wygodną odzież roboczą na ciepłą i zimną pogodę, nakrycie głowy, odpowiednie obuwie, rękawice robocze, solidne ubranie przeciwdeszczowe (gumowce, płaszcz, spodnie), środki do higieny osobistej, maseczkę ochronną, krem przeciwsłoneczny, wapno, alertek lub inne podobne środki przeciwalergiczne, koc/śpiwór, poduszkę, prześcieradło, ręczniki.
  • podatek dochodowy odprowadzany jest do polskiego urzędu skarbowego
  • należy wyrobić sobie kartę EKUZ – Europejska Karta Ubezpieczenie Zdrowotnego – która będzie przydatna na wypadek jakiś problemów zdrowotnych, które miałby miejsce poza pracą, więcej szczegółów można znaleźć tutaj: https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/nasze-zdrowie-w-ue/leczenie-w-krajach-unii-europejskiej-i-efta/jak-wyrobic-karte-ekuz/ kartę wyrabia się bezpłatnie w oddziale NFZ

Rekrutacja

  • Należy zgłosić się klikając w czerwony przycisk ZGŁOŚ SIĘ znajdujący się pod ofertą (prosimy o załączenie CV lub opisanie dotychczasowego przebiegu zatrudnienia w zgłoszeniu)
  • Jeśli masz pytania zadzwoń 134463295 lub 605 994 222 pon - pt w godz. 9:00-16:00