Caisteczka! Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Polityka cookies

Pomocnik montera paneli fotowoltaicznych

Oferta nr: #893826

Niestety, ale oferta wygasła

Rodzaj pracy

Przewidywane misięczne wynagrodzenie od 8 500 zł netto do 12 500 zł netto.

Oferujemy pracę przy montażu paneli fotowoltaicznych.

Projekty wykonywane są na dachach płaskich, lekko skośnych lub naziemnych przede wszystkim na halach produkcyjnych i magazynach. 
Praca polega na rozładunku materiałów i skręceniu poszczególnych elementów według instrukcji kierownika projektu.
Do obowiązków pracownika należy również rotacyjne prowadzenie samochodu służbowego (bus 9-osobowym).

Planowany okres pracy tymczasowej:
do około 3 miesięcy

Termin rozpoczęcia pracy: wrzesień (na wezwanie pracodawcy)
Miejsce pracy: Holandia

Poszukujemy rzetelnych i zmotywowanych osób dla naszego wieloletniego sprawdzonego kontrahenta.

Oferujemy

- długość kontraktu: do 3 miesiący - umowa o pracę tymczasową
- stawka godzinowa 12,40 Euro/brutto + 8% ekwiwalent wakacyjny (możliwość podwyżki po 6-7 miesiącach pracy)
- praca wykonywana jest 5-6 dni w tygodniu, 42-48 godzin tygodniowo. Ilość godzin pracy zależana od warunków pogodowych i dostępności pracy.
- wynagrodzenie za pełny miesiąc pracy (zależne od liczby przepracowanych godzin, dodatków, premii, stawki godzinowej, kursu euro): około 8 500 zł netto do 12 500 zł netto
-
darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach lub ośrodkach turystycznych

- darmowy transport busami (Polska - Holandia - Polska oraz na trasie kwatera - miejsce pracy)
- darmowe szkolenia VCA (na miejscu w Holandii, zakończone egzaminem)
- darmowy zestaw ubrania roboczego
- miejsce wyjazdu kandydata ustalane jest indywidualnie z miast: Jasło, Pilzno, Tarnów, Kraków, Katowice lub Wrocław


-
nie pobieramy opłat za rekrutację ani prowizji z Twojego wynagrodzenia
- jeśli masz pytania zadzwoń 134463295 pon - pt w godz. 9:00-16:00 


Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika tymczasowego na podstawie umowy o pracę tymczasową, a następnie  kieruje go do wykonywania określonej pracy u pracodawcy użytkownika. Pracownik tymczasowy jest zobowiązany do należytego wykonania pracy pod kierownictwem i nadzorem pracodawcy użytkownika. Czas wykonania pracy tymczasowej uzależniony jest od dostępności pracy, którą oferuje pracodawca użytkownik. Planowany okres pracy tymczasowej może ulec skróceniu lub wydłużeniu.

   
 

Wymagania

- prowadzenie busa 9 osobowego, prawo jazdy kat. B
- umiejętności współpracy w zespole oraz umiejętności szybkiego adaptowania się do nagłych zmian w organizacji pracy
- pełna dyspozycyjność
- brak przeciwwskazań do otrzymania badań wysokościowych i psychotechnicznych do prowadzenia samochodu służbowego kat. B
- umiejętność obsługi komputera (egzamin VCA odbywa się na komputerach)

- podleganie pod polski system ubezpieczeń zdrowotnych minimum 30 dni przed wyjazdem
- posiadanie polskiej karty EKUZ w celach turystycznych – Europejska Karta Ubezpieczenie Zdrowotnego. Kartę wyrabia się bezpłatnie w oddziale NFZ
- polskie konto eurowe

 Dodatkowym atutem będą:
- uprawnienia na wózki widłowe, koparko-ładowarki, wózki podnośnikowe typu Manitu lub inne

- znajomość języka angielskiego
- posiadanie holenderskiego numeru podatkowego BSN

Uwaga: oferta kierowana jest do osób mogących przyjechać do naszego biura osobiście w Jaśle lub w Krakowie. Umowa o pracę oraz ubranie robocze kandydat odbiera przed wyjazdem w biurze.