Caisteczka! Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Polityka cookies

Pomocnik Montera Paneli Fotowoltaicznych

Oferta nr: #1263485

Niestety, ale oferta wygasła

Rodzaj pracy

Oferujemy pracę tymczasową przy montażu paneli fotowoltaicznych na projektach realizowanych w Holandii. Praca polega na montażu paneli na ziemi lub dachach hal, magazynów. Pracownikom zapewniamy samochody służbowe, którymi dojeżdżają do pracy (busy 9-osobowe).

Długość kontraktu: Zależny od wielkości projektu, wymagana dyspozycyjność na 2-3 miesiące. 

Terminy wyjazdów: 02.11.2024  (zjazd przed Świętami)

Miejsce pracy: Holandia.

Wyjazdy przewoźnikiem Sindbad.

Oferujemy

  • Umowa o pracę tymczasową - możliwość dłuższej współpracy.
  • Stawka godzinowa: 15,13 Euro/brutto + należne dodatki.
  • Praca 5-6 dni w tygodniu, 38-48 godzin, w zależności od warunków pogodowych.
  • Przewidywane wynagrodzenie miesięczne: 8 500 – 11 000 zł netto (zależnie od liczby przepracowanych godzin i kursu euro).
  • Bezpłątne zakwaterowanie w mieszkaniach lub ośrodkach turystycznych.
  • Bezpłatny transport na trasie Polska-Holandia oraz z miejsca zakwaterowania do pracy.
  • Darmowe szkolenia VCA i ubranie robocze.
  • Dodatkowe prywatne ubezpieczenie w Signal i Duna.
  • Brak opłat rekrutacyjnych i prowizji.

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika tymczasowego na podstawie umowy o pracę tymczasową, a następnie  kieruje go do wykonywania określonej pracy u pracodawcy użytkownika. Pracownik tymczasowy jest zobowiązany do należytego wykonania pracy pod kierownictwem i nadzorem pracodawcy użytkownika. Czas wykonania pracy tymczasowej uzależniony jest od dostępności pracy, którą oferuje pracodawca użytkownik. Planowany okres pracy tymczasowej może ulec skróceniu lub wydłużeniu.

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność współpracy w zespole oraz szybkiego adaptowania się do zmian w organizacji pracy.
  • Brak przeciwwskazań do badań wysokościowych i psychotechnicznych.
    Podstawowa umiejętność obsługi komputera niezbędna do egzaminu z zakresu BHP - VCA.
  • Podleganie polskiemu systemowi ubezpieczeń zdrowotnych min. 30 dni przed wyjazdem.
  • Możliwość osobistego przyjazdu do biura w Jaśle lub Krakowie w celu podpisania umowy i odebrania ubrania roboczego przed wyjazdem.
  • Wyrobienie karty EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego).
  • Polskie konto eurowe.

Dodatkowe atuty:

  • Uprawnienia na wózki widłowe, koparko-ładowarki, wózki podnośnikowe typu Manitu.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Posiadanie holenderskiego numeru BSN.